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第一百八十三章 计件工资

第一百八十三章 计件工资 (第1/2页)

第二天,红星摩托车厂。
  
  每天的日常会议,基本上都是喜讯连连。
  
  红星摩托车供不应求,得到多方领导大加赞赏,销售量屡创新高等等,每个领导干部的脸上都洋溢着兴奋的笑容,红星摩托车厂的红火,在场的每一个人都与有荣焉。
  
  作为厂高层,每个人都能拿到不少摩托车票的补助,这几乎等同于现金发放奖励,鸽子市赚上一圈,回来的时候一年的工资就赚到手了。
  
  现在外面谁不想挤破了脑袋拿到红星摩托车厂的编制名额,尤其是苏辞的奖金制度颁布之后,所有工人的薪酬待遇几乎翻了一倍,在同行业的冶金系统里,羡慕到其他人眼红!
  
  谁不以成为红星摩托车厂一员而骄傲?现在三个分厂的招工名额,多少领导想方设法的拉关系,走后门,让亲戚朋友能得到一个正式编制的名额?
  
  所以这招工的名额只能一批一批的往外放,还不敢一口气全放出去,否则瞬间就得被哄抢干净。
  
  饶是如此,每天等候在分厂外等消息的人,那都是比肩接踵,翘首以盼,甚至还有当场带了被褥熬夜排队的,就为了第一时间能抢到一张报名申请表。
  
  在场的所有科长,包括马书记和刘副厂长,每天都不知道得应付多少人,就是为了走他们的路子,能多塞几个人进来,他们惹又惹不起,只能是能躲则躲。
  
  现在开个会,都得打一枪换个地方,生怕又被哪个领导堵住,人家求你办事,你还能当场拒绝了?
  
  “二分厂的名额暂且押后几个月再招,一分厂和三分厂就先放开名额招工吧。”
  
  苏辞略微想了想,做了决定。
  
  “我知道找你们的人也不少,有些你们实在无法拒绝,我也能理解,但是原则要有,如果体检不合格或者前科不干净的,统统都不予录用,所有申请通过的编制,一律是临时工,考核期半年,无意外情况不得削减。”
  
  “明白!”
  
  刘峰和马书记脸上纷纷露出如释重负的笑容,苏辞的决定可是解了他们燃眉之急了,有些得罪不起的大老开口,他们实在是没法拒绝啊。
  
  这三个分厂里,就属二分厂最为吃香,女工也最多,专门负责摩托车涂料外形和维修,别小看了喷漆,目前就有六十多种方桉和颜色搭配选择。
  
  而整个制造业里,原本最吃香的应该是二轻局下的纺织厂,不过自从二分厂建立之后,瞬间引来全四九城待业女青年的狂热吹捧,不光工资补助高于同行,工作也轻松。最重要的是,还能补贴拿到摩托车票
  
  苏辞还得留着足够的名额,因为他也没少为了应付各方领导而焦头烂额,留下女厂女工的编制,可以有效的婉拒大部分的请求,同时还能提升二分厂的整体环境。
  
  接下来就是汇报一些鸡毛蒜皮的小事了。
  
  刘峰道:“南易师傅承包食堂之后,有很多工人反映,菜价提了快三分之一了,这让大家伙怨声载道的,纷纷指责他猪油蒙了心。”
  
  苏辞早就预料到了,南易根本不是做生意的料,吃点苦头那是应该的,别看他现在涨价了不少,实际上,自己还拿钱倒贴了不少呢。
  
  “这件事情交给刘副厂长和他交涉吧,记住,只能以私人的交情劝说,毕竟南易是提交了承包书的,我们没有权力对他的经营范围指手画脚。”
  
  刘副厂长点点头:“我明白了,今晚我请他来家里喝酒,希望能有所改进吧。”
  
  苏辞顺势又把等候在外面的宁伟叫了进来,对大家伙介绍。
  
  “这位以后就是我的专职司机,挂名保卫科副科长,大张,你要配合宁伟,抓紧保卫科科员的专项训练,我看有几个都懈怠的大腹便便,这可不行。”
  
  “是是是!苏厂长您批评的对。”
  
  大张诚惶诚恐,全厂都在抓生产,全市重点关注的单位哪里有宵小胆肥了敢来闹事,所以保卫科整天无所事事,确实懈怠了很多
  
  有的干脆湖弄似的巡逻一圈,直接就回来打牌闲聊了。
  
  要是真来几个练家子,没准都把他们一并放倒了。大张略带怀疑的看着瘦干的宁伟,心说这家伙能当他们教官么,本能的想给他来个下马威。
  
  可是接下来一握手,大张感觉自己手骨都要碎了,心中万分惊骇,这是个高手!宁伟微微一笑:“张科长,以后请您多指点!”
  
  “不敢当,不敢当!”
  
  大张擦了把冷汗,态度恭敬了不少。
  
  人家可是苏厂长的司机,身边的红人,怎么可能没两把刷子,要不是为领导服务,恐怕他这个科长也要被撸下来给人家让位了。
  
  “苏厂长,目前奖金制度推行很成功,工人们的工作积极性有了很大的提升,迟到早退的现象已经不存在了!”
  
  行政科的老刘和人事科的于莉纷纷汇报。
  
  而主抓生产的马书记皱眉道:“虽然旷工迟到现象少了,但是咱们的生产效率还是没有得到提升,即便是三班倒的情况,还是远远满足不了订单的需求。”
  
  刘峰道:“苏厂长,我建议,咱们再加几条生产流水线,扩大生产!”
  
  苏辞点点头道:“一分厂和三分厂,增加制造和生产流水线,不计成本,去财务部汇报就行,同时,我们施行额外的计件工资制度!”
  
  “计件?”
  
  “对!在完成指标数量的前提下,每多完成一辆摩托车的制造,车间小组的每个成员都会获得一块钱的奖励,按月发放,上不封顶!”
  
  众科长纷纷对视一眼,均是感觉眼前一亮。
  
  这是个好主意啊!
  
  换了他们是车间工人的话,这么高的奖励,说什么都得加班加点,多弄几辆摩托车出来!
  
  这要是私底下算一笔账的话,每天多加班生产一台摩托车,就能增加一块钱的工资,一个月下来就是三十块钱!
  
  加上奖金,可以说一个月工资比以前翻了三倍!哪怕是最普通的正式工,一个月努努力,轻松月入过百不是梦啊!
  
  可想而知,当这个新的工资制度颁布之后,调动积极性的效果该有多恐怖,到时候只怕是所有人都像打了鸡血似的勐干吧?
  
  在场的科长们,恨不能也一起撸起袖子下车间干活了,这可都是真金白银啊!当然,这也只是想想而已,他们当领导层的干部,每个月可是有一张保底的摩托车票奖励的。
  
  黑市上一甩手,分分钟就是七八百块钱东。
  
  

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